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更衣室是员工与一天工作开始和结束的地方,好的空间环境可以带来更好的启动状态。为创建一个干净整洁、规范有序、文◆明和谐的更衣室环境,近期,公司办组织人员对职工更衣室换了新颜。
因为更衣室墙面、更衣柜、鞋架等基础设施年限较久,部分设施已面目全非。结合6S管理要求,公司办组织人员对墙面重新粉刷,对鞋架翻新并清理了不需要的物品,并对更衣柜统一颜色标识等。经过一段时间的改¤善后,更衣场所宽敞、明亮、物品放置规范;涂刷干净整洁的墙面使人眼前一亮;统一颜色标识的更衣柜看起来更加协调美观,且更衣柜做到一卐人一柜、一柜一标识的要求;并在更衣室墙面张贴温馨提示标语和宣传画。虽然有很多细节还有待进々一步优化和完善,但是这些小小的改善也是一种进步,打造了良好的更衣环境,优化了工作环境,提升了企业形象。
环境是一个企◥业精神面貌的外在表现,干净整洁的工作环境能给人一种积极向上的精神风貌↓,使企业的凝聚力不断增加。改善一天、两天不是难事,要做到坚持、保持、维持却不易。希望公司广大职工能培养良好的生活习惯,提升个人文明素养,让干净整洁卫生成为常态,并越做越好。(公司办) -
常听到有人这样说:“我就是一个倒班工人,我的工作就是看好自己的岗位,别的事轮不到咱操心,咱也不管那闲事”。但我却不这】么认为,因为工作在同一个企业、同一个班组,每一个岗位都是上下衔接的,人与人之间需要互相沟通与帮助,工作是需要大家共同努力去完成的,每个人多用一份心,工作就能快速、顺利的开展与推进。
我们可能做不了大事,但是可以努力做好每一件小事。比如经常巡视各个罐子,发现是否漏蒸汽;听到电√机有异常声音,可以及时反馈班长或者联系维修人员处理;看到有外来施工人员违章作业,要及时指出并制止。班组就是我们的“家”,如果大家袖手旁观,不闻不问,凡事都依赖班长、依赖领导,是不可能把工作都做好的。
然而,这一份“闲心”,并不是所有人都能理解,有时会被误解,有时会面对冷嘲热讽,有时甚至会遭受恶语相向。但是我们始终应该明白一点,为了班组好,为了车间好,为了企业好,就是为了我们自己好。我们有义务且有责任做好领导的左膀右臂,及时发现并整改装置中的异常或隐患。
我感触很深的一句话是“企业靠我发展,我靠企业生存。”我们是企业这个大家庭中的一员,企业的发展离不开我们贡献的每一份力量,企业发展得越好,我们才能生活得越好,关心企业的发展就是关心自己的生存。我坚信:工作中操一份“闲心”,没错!(二前车间:鲁莉莉) -
“弟子规,圣人训”,传承不息的国学经典,正是中华民族传世智慧的集萃,得益于钱文忠老师引经据典的精彩诠释,让孔圣修身养性之道深沥我们心中,华丽处承接传统文化的精髓而谦谦致用。弟子规⊙推崇的“孝,悌,谨信,泛爱众,亲仁,学文”之道,所分无论巨细,皆是对人成长的教诲,即德与行的培养和建立,成为我们为人处事的基本准则。
弟子规首推“孝道”,百善孝为先,孝道〒大于天,这是弟子规初见之端首,可见孝道为人修身立德之根本。孝道始于内心,而承悦于感恩,作为子女,懂得感恩父母是我们做人最基本的要求,这是传统文化和道德观体系确立的伦理规则。同样能够借鉴,对于身处企业上班的我们,除了感念父母亲恩外,我们也要对公司怀揣感恩之情。从我们选择入职方圆时,公司就赋予我们一个发挥才能的平台,我们在这里学习,成长,用知识不断充实自己,全方位提升了自己的工作水准,在进取中实现了自身的价值。这些个人点滴成绩的取得,离不开公司对我们员工的真挚爱护和用心培养,这成为我们感恩公司的重要理由。
公司组织的多层次渐进式企业文化培训,让弟子规中体现的传统儒家思想,成为引领我们思维行为的标向,在点亮人格魅力的同时,也培养了一大批崇尚礼仪,作风文明的新时期员工,这是创建优秀企业的必要条件。有了一支优良的员工队伍,就形成了强大的生产保障力量,工作时同事之间和谐相处,携手共进,整体形成悌怀合力,从而打造出和谐型企业的良好氛围。
从某种意义上可以这样说,弟子规是较早施行贯标的先训之文,其铺设开来的正是一场浩大的成长规范盛筵,培养的正是我们遵章守纪的自我约束能力,这是一种较好的正能量▲的传递和引导。弟子规对人的规范细致入微,而纵观现在的有些人,在心性中增生了许多浮躁,行事也过于自我任性,对于弟子规这种洗濯心灵的熏陶教育,没有引起足够重视,对工作中制定的标准,遵守起来也差强人意。君不见食堂秩序依然缺失,亦不见检修时断电挂牌仍然随意,类似种种,折射出我们对违规逾矩的弱视性。这不是公司该有的现象,我们应该改弦更正,向正确的人和事学习,诚如弟子规所言,“见人善,即思齐,纵去远,以渐跻。”这是一种我们在工作Ψ中应有的态度。
以文正人,方能明了得失对错;以学促己,才可成就人生正道。我们的企业正在成长中,员工素质也在快速跟进,虽然有不协调的音符,但终归我们会弹指挥去。弟子规教会←我们:德,循礼而生;行,以己推人。我们要坚持从自身做起,将良好的德行揉搓进思维最深处,用仁爱作伴,吸收知识的力量,直至人品◣盛放。只有员工拥有了高素质的人格德∩行,才是企业不断进取的希望。(三车间:鲁家兵/《弟子规》) -
钛石膏生产项目近一年了,从试运行到现在的正常生产车间遇到了大大小小诸多困难,车间也一直在摸索最合适最便捷的操作方式方法。
设备在运行过程中不时也会遇到了一些难题。例如:压榨中泄压一直是个难题,在压榨排气泄压的时候,由于阀门一下子全开,这样就会使管道振动特别大,对设备产生损伤,这个问题时时在在困扰着我们。车间领导一直都在关注。通过查资料,跟厂家多次沟※通。我们尝试在压榨泄压气动阀门上安装一个节流阀,将压榨泄压阀分几步完成,先开三分之一,再开二分一,最后卐全开慢慢泄压,这个终于问题迎刃而解了。还有※相应的配套设施,例如:移动皮带机料斗漏料处理,输送带长期使用拉长调节问题,滚筒增加可调节伸缩槽。破粹机粉尘加装收尘罩等一系列的设备完善改↙造。
困难只是暂时的。只要我们去及时发现问题,及时反应。大家再共同集思广益,献计献策,问题就可以得到逐个解决。目前,钛石膏设备整体运行状况完好。只要我们大家齐心协力,共同努力,什么事情都可以做好!办法总比困难多。(一车间:刘千学) -
“钛石膏的票开了吗?今天8辆车。”一位身穿灰色外套的小伙嚷道。
“我装亚铁,吨位给我开34吨!”大叔毫不客气抛来一句话。
“装运钛白粉的仓库在哪里呢?我第一㊣ 次来这,你得给我指路呢!”一位带闽南腔的小伙投来求助的目光。
“哎呀,小姑娘,我和老公昨天晚上都到了,是不是可以排第一装车?”一位大嫂挤在人群中显得特别瘦小。
“我来送货的,是找你办手续吗?”一位手拿香烟,口吐烟雾的大叔紧紧地盯着小李。……
早上7:50分,小李刚打开开票室的窗口,映入眼帘的就是这一翻热闹场景!
只见小李边开电脑边对着窗外回复到:“早上好!各①位师傅们!第一车我会先开亚铁车去过磅,再开一车钛白粉进厂区做装货准备。送货的师傅您到右手边保安处咨询进厂手续。大家都不要急,也不要挤,今天会按时将货跟大家☉上车装走!”
说完,小李开始有条不紊地开票、核对车辆信息,外面叽叽喳喳的吵闹声瞬间鸦雀无声,沙沙沙写字的声音都听得很清晰。小李身着一套蓝色工装,干净整洁;头戴的黄色安全帽,特别醒目,像是在时时刻刻提醒进厂区的人员要注意安∴全。定眼一看,小李今天还画了淡妆,整个人看起来特别精神。
闲暇喝水时,小李打开了话匣子。“主任,别小瞧这窗口工作,我们可时刻代表着公司形象呢(此处省略小李骄傲的小表情)。清晨我淡妆上岗,外来的师傅们看到我的精气神,也会耳濡目染!热情微笑面对嘈杂的环境,会迅速理清思路,快速进入工作状态;精准高效地答复,让师傅们少走弯路,安全装货,提高效率。虽然我每天做着重复一样的工作,没有较大技术含量,但这份工作也很艰辛☆哦!”
“还有,主任,每天一上班就开始为形形色色的顾客服务,遇到的人多,事也多,工作非常紧张,尤其是上午时间。不过忙些也无所谓,但最受不了,就是有些人对我们公司的误解,开口就来句〖“你们钛白粉是不是有毒啊?厂里环境是不是超差?你们还敢在这里上班啊?”每每这个时候,我就立刻ω 反驳到:“这位师傅,您可能不太了解钛白粉。但是,我入厂十余年,结婚、怀孕、生小孩都是在这个公司。我很健康,我的小孩也相当健康!”
小李理直气壮的样子,深深地震撼了我!
是啊,这普通的窗口实则不普通!它是我们直面○顾客的窗口!它是时刻透露我们公司形象的窗口!它还是我们传递正能量、化解各界误会的窗口!我们只能用过硬的业务技能,高效的【反应能力及发自内心那份责任感,诚心的与每一位顾客热情服务!
这就是我们神圣的窗口工作!(市场部:洪雪花)
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